多様な勤務パターンを元にシフト計画をラクラク自動作成できます。
シフト管理機能
シフト調整作業を省力化しつつ、労働基準法を遵守し、かつ、本部からの人件費予算(予算人時)と照らし合わせながらシフト計画の立案が可能です。
無駄な人件費を削減し、人時生産性を高めることを目指します。
個別の勤務パターンの登録情報を元にシフト計画を一括自動作成
従業員毎に登録した勤務パターンをもとに、対象部門の1ヶ月分のシフトを一括作成して、月別勤務計画表を出力します。
個人別シフト入力
1ヶ月の休日や勤務シフトの調整を行うことができます。
週の契約時間を超えてシフト入力した場合には警告メッセージが表示されます。
自動作成したシフト計画を元に勤務契約や労働基準と照らし合わせて調整
一旦自動作成されたシフト計画に対して、有給休暇を登録したり、個人の勤務契約や労働基準と照らし合わせて調整することができます。
月別勤務計画表
従業員毎に調整されたシフト計画は月別勤務計画表として一覧表示されます。
自動作成したシフト計画を元に人件費予算(予算人時)照らし合わせて調整
一旦自動作成されたシフト計画に対して、人件費予算(予算人時)と比較して調整することができます。
経営計画に基づき人件費を配分することで、ムダな人件費を削減し、人時生産性を高めることを目指します。
月別人時計画表
売上予測に基づく人件費予算(予算人時)や作業割当機能を元に人員配置が最適化されたシフト管理は「月別人時計画表」として出力されます。