人件費削減効果の試算例
食品スーパーやドラッグストアー、ホームセンター、製造工場、介護施設など人件費率の高い業種においては、わずかな人件費の見直しで大きな削減効果が見込めます。
例えばパート従業員 約700人の場合、
シフト計画の適正化と勤務管理をすることで勤務シフトのムリ、ムダ、ムラを排除。
月に2％の総労働時間削減を実現しただけで年間の人件費19,420,800円が削減できます。
上記試算では、月間の平均労働を以下のように仮定し計算しています
| 平均勤務時間 | 115時間 |
| 平均出勤日数 | 17.5日 |
| 平均時給 | 1,005円 |
| 平均給与額 | 115,575円 （115時間×1,005円） |
| 削減時数／1人 | 2時間30分 （115時間×2％） |
| 削減金額／1人 | 2,312円 （115,575円×2％） |
| 削減額／月 | 1,618,400円 （2,312円×700人） |
| 削減額／年 | 19,420,800円 （1,618,400円×12ヶ月） |
上記試算は、当社で想定したモデルケースによるものです。従い何ら結果を保証するものではありません。
また、実際に導入する端末数などの条件により、導入費および保守費用は変動いたします。（従業員数による価格設定ではありません）
貴社の人件費削減効果について試算いたします。お気軽にお問合せください。
